photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Spécialisées de la Marne en tant que Responsable d'Équipe Poste Source sur le site de Reims. Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous ! L'équipe Poste Source de l'Agence Interventions Spécialisées s'occupe de l'exploitation et de la maintenance d'une trentaine de sites de transformation de la très haute tension à la moyenne tension. Les postes source jouent un rôle clé dans le développements des énergies renouvelables en particulier sur la Champagne-Ardenne. Cette activité d'exploitant conjugue compétences électrotechnique, mécanique et contrôle commande/automatisme. Vos missions : Animer la démarche prévention avec l'encadrement Veiller au respect des règles de sécurité et aux fondamentaux du métier Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Pilotage des activités : Suivi des interventions et des ressources Planification des chantiers et programmation de l'activité (maintenance préventive et corrective, travaux neufs) Management d'équipe : Organisation du site, briefs/débriefs, entretiens annuels Mise en oeuvre de la performance et de la simplification Développement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel A- Travail auprès du référent technique : - Rendre compte des activités organisées - Savoir transmettre les informations et observations de la Référente Technique - Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure d'accueil - Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente Technique de la structure B- Travail auprès de l'équipe: - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Faire preuve de polyvalence - Participer aux réunions d'équipe C- Travail auprès des enfants - Accueillir les enfants de la structure - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale : L'intervenant socio-éducatif accompagne, soutient et oriente les personnes victimes de violences conjugales accueillies au sein du service. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement global favorisant la reconstruction, l'autonomie et la réinsertion sociale des usager.ères.s. Activités : - Accueillir, écouter et soutenir les personnes victimes de violences conjugales - Evaluer les besoins et la situation de la personne - Construire et suivre, avec la personne, un projet d'accompagnement socio-éducatif personnalisé - Orienter les victimes vers les structures partenaires appropriées - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimension humaine et collective) - Participer aux réunions de coordination et d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du service - Tenir à jour les dossier individuels, bilans et statistiques d'activité Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail possible/occasionnel le samedi et en soirée Mobilité : Déplacements quotidiens, un véhicule de service sera à disposition Date[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein d'une équipe de 150 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser les opérations d'attelage et de sanglage * Livraison sur chantier en porteur 26T avec Grue auxiliaire + remorque * livraison de matériaux avec fourche à palettes et élingues Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon la convention collective du transport * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile * Horaires de prise de poste : environ 6h du matin selon activité et tournée * Pas de découcher * Travail du lundi au vendredi selon activité * Rémunération : 2 400€ brut/mensuel Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE -En tant que Directeur-rice, vous assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration de l'association -Vous gérerez l'ensemble des moyens humains, financiers et matériels mis à disposition pour la réalisation du projet associatif -Vous proposerez un renouvellement du projet associatif en initiant des axes de consolidation des activités -Vous porterez une attention particulière au renforcement des missions d'observation -Vous contribuerez à la notoriété de l'Agence au niveau régional comme national DESCRIPTION DU POSTE, GRANDS AXES DE LA MISSION -Pilotage du projet, du budget et des activités : redéfinition du projet associatif et des outils de suivi de l'activité -Gestion des relations politiques et institutionnelles : mobilise, développe et consolide des relations stratégiques au niveau régional et national auprès des acteurs et réseaux professionnels et institutionnels. -Supervision de la gestion administrative, financière et budgétaire (budget annuel de fonctionnement de 800 000 euros) -Gestion des richesses humaines : organisation, encadrement et animation de l'équipe salariée dans un cadre bienveillant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en œuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne. Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à : Maîtrise des risques - Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers - Développement et suivi de Key Risk Indicator - Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques - Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques Contrôle interne - Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle - Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques - Gestion de la campagne[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Le CFPPA de Borgo recherche un/une surveillant/surveillante de jour : le poste est à pourvoir immédiatement. *** Période d'activité :50 % uniquement pendant les semaines de présence des apprentis *** *** L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat *** Sous la responsabilité de la direction, l'agent aura pour principales missions : - Les fonctions de surveillance des apprenants y compris pendant le service de restauration. - Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - L'appel, l'enregistrement et le suivi des absences et retards des élèves conformément aux procédures. - Si besoin, courriers, mails ou sms aux responsables légaux et aux employeurs - Assure la continuité de service avec le surveillant de nuit et participe à la gestion du tableau de remise des clés des chambres de l'internat sous l'autorité fonctionnelle de la Conseillère Principale d'Education. - S'assure du pointage des apprenants pour la réservation des repas du midi au service de restauration scolaire - Peut animer, en dehors du temps de classe, des activités de soutien scolaire - Peut participer, au besoin, à toute activité éducative[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) au sein d'un service au carrefour de toutes les activités de l'établissement, l'emploi d'adjoint(e) au responsable comprend des dimensions à la fois opérationnelles et administratives. o Vos missions : - Remplacer le responsable en cas d'absence et participer à l'encadrement de l'équipe. - Assurer les permanences d'ouverture et de fermeture de l'établissement (7:30 le matin et 19:30 en soirée). - Gérer l'accueil pour fournir des informations et orienter les visiteurs. - Participer à des missions transversales avec différents services. - Traiter les demandes en utilisant divers outils et préparer les réponses personnalisées. - Rédiger des devis et suivre les prestations. - Mettre à jour les procédures et les tableaux de suivi. - Gérer les accueils complexes et les attentes du public. - Évaluer la qualité de l'accueil avec les retours des usagers. - Rédiger des documents et des courriels, et mettre en forme des rapports. - Mettre à jour les effectifs pour le restaurant. o Votre profil : * Savoir-faire : - Gérer simultanément les activités, prioriser, organiser et coordonner avec l'équipe. - Utiliser l'outil de réservation Proloc. - Identifier le public et les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annet-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients un commercial matériaux de constructions en CDI basé proche de Annet sur marne (77) Rémunération : 30-35 k + variable Véhicule de service 39h00 Visites clients régulières Le/la Commercial(e) a pour principales missions de commercialiser les produits de l'entreprise, de promouvoir et développer les activités et services de celle-ci. Il/elle démarche et fidélise ses clients afin de les conseiller et leur proposer des offres personnalisées et étudier les différentes possibilités de marché pour promouvoir les activités de l'entreprise. Missions : - Connaitre parfaitement les produits et services proposés par l'entreprise afin de conseiller ses clients - Etudier les différentes possibilités de marché - Prospecter sur le terrain, par mail et par téléphone - Démarcher les potentiels clients, leur présenter les produits et services afin d'effectuer des ventes et faire progresser le chiffre d'affaires - Aider et participer au développement des projets des clients - Développer, fidéliser et nouer des relations privilégiées avec son portefeuille clients - Analyser et comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un aide à domicile H/F Temps non complet - CDD minimum 5h hebdomadaires Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty MISSIONS Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale. Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales. Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social. Travailler en équipe et en réseau. ACTIVITES Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Courses, préparation des repas et prises de repas Aides aux sorties, au lever et au coucher Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle Hygiène journalière et confort corporel Prévention et gestion de la dépendance Participer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du service de rattachement : Le département Formation Médicale Continue (FMC) de la Faculté de Médecine Paris-Saclay propose des formations pour les professionnels de santé sous différents formats : Diplômes Nationaux (Licence, Master), Diplômes Universitaires (DU-DIU), cycles et écoles, formations courtes, DPC, et accompagne les équipes pédagogiques à une amélioration continue de ses formations dans le respect des critères de la norme QUALIOPI. Le département FMC assure également l'inscription et le suivi administratif des stagiaires participant aux formations. Du fait du réseau des hôpitaux conventionnés avec la Faculté de Médecine Paris-Saclay, le département FMC vous offre un large éventail de formations en santé. https://www.medecine.universite-paris-saclay.fr/formations/formation-continue Missions principales de l'agent-e : Placé-e sous l'autorité du responsable du département de la formation médicale continue, le/la gestionnaire administratif-ve devra assurer les activités de gestion administrative générale au sein du département de la formation médicale continue. Participer au pilotage de la campagne d'habilitation : vérifier les pièces[...]

photo Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Monteur(se) / Démonteur(se) d'Échafaudage intervient sur différents chantiers pour assurer le montage, le démontage et la sécurisation des structures d'échafaudage. Vous travaillerez au sein de notre équipe spécialisée dans la mise en place d'échafaudages pour des bâtiments industriels, tertiaires, collectifs et ouvrages publics. Activités principales : Monter et assembler les éléments d'échafaudage selon les plans fournis (cadres, planchers, garde-corps, ancrages, diagonales.). Réaliser le démontage en appliquant les procédures de sécurité. Contrôler la conformité, la stabilité et la sécurité des installations. Assurer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel sur chantier. Veiller au respect des normes R408 et aux règles du travail en hauteur. Renseigner les éventuels rapports de montage ou fiches de contrôle. Responsabilités du poste : Garantir la sécurité de l'équipe et des autres intervenants sur le chantier. Assurer un montage conforme, sécurisé et adapté au projet. Entretenir et vérifier le matériel utilisé. Respecter les règles de sécurité, les délais et les consignes du chef de chantier. Conditions d'exercice : Travail en extérieur,[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous concevons la pratique de médiation culturelle pour créer des liens : - entre des artistes professionnels et amateurs, - entre des artistes émergents et des artistes confirmés ; - avec les publics éloignés de la culture via un parcours artistique sur mesure pour les sensibiliser aux oeuvres ; - entre les résidents d'un quartier et d'autres bénéficiaires et usagers du lieu. Le/la médiateur.ice devra être garant.e de tous ces liens et favoriser la dimension inter générationnelle du tiers lieu. Les fonctions de pilotage, de coordination, de définition et de suivi du cadre budgétaire, de représentation seront assurées par la direction générale, qui supervise le poste de médiateur.ice. 1 - ACTION CULTURELLE : -Participer à la mise en place, l'animation et la coordination des actions de médiation dans le champ culturel avec des publics spécifiques (habitants du quartier, jeunes, personnes âgés, bénévoles, etc) autour de la programmation culturelle du TOP -Accueillir et accompagner les différents publics vers les offres et activités proposées par LE TOP : animer une démarche d'« aller vers » les publics prioritaires -Construire les pratiques et outils de médiation avec[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lupsault, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chez Temporis, chaque salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Notre équipe prend le temps d'étudier votre profil et de vous accompagner pour vous proposer le poste qui vous correspond vraiment. Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de Site pour un poste en basé à Lupsault. Vous êtes un(e) manager terrain, passionné(e) par le monde agricole et doté(e) d'un vrai sens de l'organisation ? Rejoignez notre client et pilotez un site de négoce agricole au cœur d'un territoire ! Vos missions : -Encadrer, animer et organiser le travail des équipes silo et transport (agents, saisonniers, chauffeurs) -Créer une d'équipe, promouvoir la culture d'entreprise et garantir un bon climat de travail -Élaborer et optimiser les tournées logistiques de collecte et de livraison -Superviser les flux entrants et sortants, gérer les priorités en période de forte activité (moisson, semis, fertilisation) -Piloter le fonctionnement global du site : réception, stockage, expéditions, qualité produit -Garantir la sécurité, la conformité et la maintenance des installations -Suivre les indicateurs d'activité (volumes, délais, incidents, coûts) -Participer à la stratégie[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Chimie - Parachimie

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Ordonnance les activités de l'atelier pour respecter le planning défini - Assure la mise en charge de l'atelier - Manage son équipe et encadre un manager d'atelier en cultivant une culture de dialogue, challenge ses équipes de manière constructive, introduit une culture d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs définis et en parallèle développe ses talents. - Intervient sur des problèmes bloquants techniques ou organisationnels pour permettre le déblocage des situations - Assure une présence quotidienne sur le terrain et contrôle le respect des aspects HSE et règles qualité pour suivre l'exécution ainsi que les routines d'excellence opérationnelles définis (AIC, check list, 5S, .) Tâches : - Défini le timecard hebdomadaire de l'atelier en cohérence avec le planning - Arbitre et affecte les ressources pour l'exécution du planning - S'assure de la mise en charge de l'atelier et est acteur pour débloquer les situations - Organise les discussions régulières et les évaluations professionnelles de son effectif - Participe à l'AIC1 pour recueillir les infos sur l'avancement des activités, les besoins et améliorations possibles -[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Médecin Conseil Chef (F/H) est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, à temps plein sur le site de Valence au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Général ou, par délégation, d'un membre de l'équipe de direction et au sein d'un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique auprès d'adultes en situation de handicap ? L'Espace Benjamin recherche un(e) Accompagnant Educatif et Social pour coordonner et animer la vie du foyer autour d'activités porteuses de sens et d'ouverture sur le territoire. - Missions principales : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Réalisation d'activités de bio-nettoyage,[...]

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Régleur / Régleuse instrumentiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer les démarrages et les réglages des machines - Proposer des solutions pour résoudre les pannes - Remonter les incidents rencontrés à votre hiérarchie - Participer aux activités sur les chaînes de production Informations complémentaires : - Mission de longue durée - Horaires : en saison, travail en 4x8 ; hors saison en 2x8 - Rémunération : 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés - Possibilité d'acompte hebdomadaire Profil Vous êtes bricoleur; vous êtes contentieux et sérieux ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure -[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'exploitation agricole du Lycée de Bonnefont recherche un technicien polyvalent en Polyculture-Elevage pour venir renforcer une équipe de salariés motivé et dynamique. Les compétences attendues concernent la gestion et suivi technique du troupeau laitier et de ses activités annexes. Le salarié agricole est en responsabilité de l'atelier laitier (soins quotidiens, suivis de la reproduction et de l'alimentation, entretien du site...) . Compte tenu de la diversité des ateliers et des activités de l'exploitation (production - pédagogie - expérimentation - démonstrations), ainsi que des différents publics accueillis ( lycéens - Etudiants - Professionnels - Formateurs/Enseignants), il est attendu un technicien qui sera polyvalent, ouvert , rigoureux et motivé par la diversité des activités proposées. L'exploitation de Bonnefont est un support pédagogique pour les apprenants, mais également pour des expérimentations. Elle comprend 2 sites (Bonnefont et Le Chariol).avec une SAU globale de 125 ha : - Le domaine de Bonnefont (jouxtant le lycée) présentant une agriculture conventionnelle polyculture élevage bovin lait (prim-holstein) et allaitant (Ferrandaises) sur 65 ha. - Le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante ( DEVE) l'assistant administratif assure le support administratif et organisationnel de la Passerelle Handicap. Il assure le premier accueil, physique et téléphonique, l'information, l'accompagnement et l'orientation des étudiants ou futurs étudiants en situation de handicap. Il a la charge du suivi de la plateforme Célène et de la diffusion des activités et procédures du service auprès des acteurs internes et externes en lien notamment avec le chargé de communication Vie Etudiante. Activités principales Rattaché au responsable de la Passerelle handicap au sein de la direction adjointe bien être étudiant et culture, vos missions seront : Assurer la gestion administrative et logistique: - Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap en fonction de leurs besoins ; - Réceptionner les préconisations médicales d'aménagement d'examens émanant du service de santé ; - Accompagner les scolarités et les équipes pédagogiques pour la mise en œuvre des aménagements d'examens ; - Assurer la gestion des contrats étudiants dans le respect des procédures, règles et échéances internes ; - Assurer[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 12/01/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Institut de génétique, biologie moléculaire et cellulaire (IGBMC) --> Mission : Sous l'autorité du DU, les missions du technicien logistique sont de : Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement des animaleries en collaboration avec les achats et les responsables d'animaleries (ICS et IGBMC) Assurer les demandes d'achats, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produitsnécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. Gérer le stock et la distribution des bouteilles de gaz Gérer le ramassage des déchets de polystyrène au point de collecte final Réaliser la manutention de matériels et meubles pour service logistique -->Activité : Applique et fait appliquer les règlementations d'hygiène et de sécurité relatifs aux équipements Approvisionne les animaleries en litières, aliments et consommables Assure le remplissage des chariots d'alimentation et de litière pour[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe de la Plateforme Service Employeurs à Chambéry ! Nous recrutons 3 téléconseillers (H/F) pour renforcer notre équipe dédiée à l'accompagnement des employeurs. Postes à temps plein, 36h/semaine du lundi au vendredi. Mission / activités : Au sein d'une équipe de 15 personnes (13 téléconseillers/ères, 3 superviseurs, 1 manager), vous êtes le premier interlocuteur des employeurs et assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1e niveau en apportant des réponses adaptées. La plateforme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h30 (16h30 le vendredi), selon un roulement organisé. En activités principales, vous : - Prenez en charge l'accueil téléphonique des clients employeurs de 7 CPAM de la région - Traitez le dossier ou assurez le suivi des demandes formulées par les clients Dès votre arrivée, une formation en interne sera assurée. Autres avantages : participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Assurances

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) - Agence d'Assurance Allianz Courchevel Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour travailler en lien direct et exclusif avec l'agent général. Votre rôle sera de l'accompagner au quotidien dans l'ensemble de ses tâches administratives et organisationnelles afin de faciliter le fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : - Assurer un soutien administratif permanent à l'agent général. - Gérer les courriers, e-mails, documents et classements. - Suivre et mettre à jour les dossiers clients (contrats, pièces, informations). - Préparer les documents nécessaires aux rendez-vous et activités de l'agent général. - Saisir et vérifier des données dans les outils internes. - Organiser et planifier certaines tâches quotidiennes pour fluidifier l'activité. - Accueillir ponctuellement les clients ou répondre à de simples demandes d'information. Profil recherché : - Sens de l'organisation, discrétion et grande fiabilité. - Aisance dans le travail en binôme et capacité à comprendre rapidement les attentes de l'agent général. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Institut en quelques mots : L'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) d'Avignon Université, constitué de 6 Centres d'enseignement et de recherche et 7 laboratoires de recherche, se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : budget total hors recherche 588 000€ dont 393 000 € masse salariale (heures complémentaires et vacations) et 215 000€ de fonctionnement dont 145 000€ pour la formation, 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Le Pôle des Affaires générales de l'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) comprend 4 agents directement placés sous l'autorité hiérarchique de la Directrice administrative : un.e assitant.e de direction, un gestionnaire référent Ressources humaines et deux agents dédiés à la communication, à l'activité évènementielle de l'institut ainsi qu'à la logistique. Missions du service : Le Pôle des affaires générales a pour missions de gérer les affaires courantes et transversales de l'institut[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ASSOCIATION FOUQUE La mission de l'association Fouque, créée en 1892, est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l'enfance ou de l'enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience. L'association gère 6 maisons d'enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP), une structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés. L'Association FOUQUE recrute pour l'Institut Saint-Ange situé à Montfavet (84) : 1 Moniteur Educateur H/F en CDD CONTEXTE Votre mission s'effectuera au sein de l'IME Saint Ange en journée et/ou sur l'hébergement. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, relayée par le chef de service, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, et/ou autistiques. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous participez et veillez au respect du projet individuel d'accompagnement de l'usager. Vous élaborez un accompagnement de qualité favorisant l'expression[...]

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Aide de cuisine

Emploi Alimentation - Supérette

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'aide cuisine assiste la cuisinière dans la préparation des repas et le maintien de la propreté de la cuisine. Ses missions incluent la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, lavage), l'entretien du matériel et des espaces de travail, ainsi que le soutien aux cuisiniers lors du service. Rigueur, rapidité et respect des normes d'hygiène sont essentiels pour ce poste. > Activités principales : - Participer à la préparation des repas : épluchage, découpe, lavage des légumes et fruits, préparation de garnitures simples. - Assister la cuisinière et l'équipe pendant le service. - Nettoyer et entretenir le matériel, les ustensiles et les plans de travail. - Réceptionner, ranger et stocker les marchandises alimentaires. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). > Responsabilités du poste : - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel utilisé. - Contribuer à la qualité des plats servis en respectant les consignes données par la cuisinière - Aider à limiter le gaspillage alimentaire par une bonne gestion des produits. - Appliquer les règles de sécurité lors de la manipulation des outils et équipements. > Conditions d'exercice[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Fonction : Le responsable de la médiathèque municipale assure la direction, la coordination et le développement stratégique de l'établissement. Il pilote le projet d'établissement, veille à la qualité du service public, développe des partenariats institutionnels et culturels, et recherche des financements externes (subventions, appels à projets). Mission Principale : Le Responsable de la médiathèque municipale coordonne l'organisation et la mise en oeuvre du service de la médiathèque avec l'appui de l'équipe qui lui est attribuée. Il pilote des équipes et supervise les animations, partenariats et nouveaux services à destination du public. Il propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations organisées par la médiathèque, aussi bien auprès d'un publique généraliste ( adultes et des enfants ) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse ( scolaires et la petite enfance ), afin de valoriser les activités de I 'établissement. Il assure également la gestion, l'entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du service[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Poste : Chef(fe) de service social Lieu : Guyane Française (Cayenne et ses environs) Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Mission principale du poste Sous la supervision du directeur de Humanity First Guyane, le(la) chef(fe) de service social est chargé(e) de piloter les actions sociales, administratives et managériales au sein du dispositif HUDA en Guyane. Il/elle veille au bon fonctionnement du service et garantit un accompagnement respectueux des droits et des besoins des demandeurs d'asile. Responsabilités principales 1. Gestion administrative et coordination des équipes sur 3 sites Superviser et encadrer une équipe de coordinateurs et de travailleurs sociaux. Contrôler et vérifier les accompagnements (Notes sociales, outils en lien avec l'accompagnement des familles, suivre l'instruction des demandes SIAO et la présence aux commissions.) Mettre en place des réunions de service hebdomadaires Organiser et suivre les plannings des interventions sociales et des activités de l'HUDA. Gérer et contrôler quotidiennement le DNA (entrées et sorties) : Validation entrée et sortie Recueillir l'orientation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour jeunes enfants (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur éveil par le biais d'activités variées et adaptées. Missions principales : Accueillir et encadrer les jeunes enfants. Proposer et animer des activités ludiques et éducatives. Assurer la sécurité des enfants en toutes circonstances. Favoriser l'éveil et le développement personnel de chaque enfant. Travailler en collaboration avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité "Animation" OBLIGATOIREMENT. Le BAFA serait un plus Expérience préalable dans l'animation de jeunes enfants recommandée. Capacité à organiser et animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Sens des responsabilités et des qualités pédagogiques. Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable. 20 heures de travail hebdomadaires, avec possibilité d'horaires[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable éducatif (H/F) - DAME et SESSAD Henri Wallon - Villeneuve-Loubet 2025-0327 Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI de l'Ariège, recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à terme imprécis à temps partiel à 0,68 ETP au sein de l'IME de Saint Jean du Falga. Les activités au sein de l'IME : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher. Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement. Proposer des activités (culturelles, sportives, ) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe. Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé). Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap. Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions ). Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole. Proposer des activités d'éveil et de développement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines H-F (Secteur Carrière - Absentéisme - Retraite du personnel non médical) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous aurez pour missions: Veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques RH - FPH. Accueil, orientation, conseil et information des agents sur les questions RH (carrière, absentéisme, retraite, concours, disciplinaire, etc.). Sécurisation des décisions administratives et rédaction de courriers. Gestion administrative individuelle et collective du personnel non médical. Traitement et gestion des données RH, y compris la recherche, l'analyse, et la mise à jour des bases de données. Carrières : Avancements de grade et d'échelon, organisation des mises en stage, mutations, détachements, reclassements non-médicaux, retour d'études promotionnelles. Gestion des CDI Organisation des concours. Traitement des demandes de cumuls d'activité. Gestion des dossiers individuels et archivage. Participation à la campagne d'attribution des médailles d'honneur. Intégration et suivi des éléments de paie (SFT, primes/NBI). Gestion des sorties (attestation[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Cantal (15) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur-trice spécialisé-e - Forfait jour (CDI, Temps plein) Lieu : Cognac (16000) Structure : Lieu de vie - Le Cocon des Drôles Ouvert depuis le 1er janvier 2025 Présentation de la structure Le Cocon des Drôles est un lieu de vie accueillant 6 enfants âgés de 4 à 12 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'offrir un cadre sécurisant, stable, bienveillant et structurant, permettant à chaque enfant de se développer dans un environnement porteur. Le poste - CDI - Temps plein - Forfait jour (jusqu'à 258 jours travaillés/an) - Horaires en amplitude : 7h - 21h - Alternance de plages de travail et de repos - Travail au-delà des 35h hebdomadaires dans le cadre du forfait jour avec un maximum de 258 jours travaillés - Salaire : selon profil et expérience Vos missions Accompagnement quotidien - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : repas, temps de jeux, hygiène, vie pratique, gestion du linge. - Participer aux activités éducatives : cuisine, activités artistiques, nature ou sportives. - Aider aux devoirs et soutenir les apprentissages. - Assurer les transports nécessaires. - Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Charente (16) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Charente Maritime (17) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Corrèze (19) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Le bureau des Admissions de l'hôpital de Beaune recherche un agent chargé de participer : - À la réalisation des opérations administratives relatives à la gestion administrative des dossiers patients - À l'information et à l'orientation des usagers - Au recueil des informations[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Dordogne (24) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Beuzeville, 27, Eure, Normandie

Vos missions seront de : - Veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. - Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif, ainsi que dans les gestes de la vie quotidienne et l'apprentissage des règles de collectivité. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants et aménagement de l'espace pour les activités. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant et mettre en place des projets d'activités adaptés. - Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement. - Relayer des informations auprès de la direction en cas de besoin.

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Gers (32) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Landes (40) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser[...]

photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2. Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) Conditions de travail : Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés[...]

Ressources supplémentaires